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临沂市平邑县推进网格员队伍建设

来源: 作者: 时间:2020-06-20
      “其作始者简,其将毕也必巨”。十九届四中全会指出:社会治理需要调动多元社会主体及其掌握的资源,建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体,确保人民安居乐业、社会安定有序。今年以来,为促进我县网格化服务管理工作的规范化、制度化、常态化建设,强化网格员队伍管理,提升社会治理效能,落实社会治理责任,充分发挥网格化服务管理在基层社会治理中的基础性作用,我县积极动员力量加强网格员队伍建设。
      在组织保障上下功夫。县委、县政府高度重视网格化服务管理工作开展情况,县委领导亲自批示部署全县网格化工作任务,层层传达,压实压紧责任目标。县委政法委将网格化工作列入机关日常工作,每周召开专题例会,部署研究重点工作,并定期在书记办公会上作重点汇报。我县充分认识到网格员是网格化服务管理工作高质量发展的助推剂,是创新社会治理的关键一环,为此,年初我县就将网格员队伍的重建、培养、强化作为一项重要部署任务,将网格员素质能力的提升作为基层考核的一项重要指标,责任倒逼,促进基层下硬功夫做实做细网格员队伍建设,在全县社会治理过程中锻造出一支愿干事、能干事、肯干事的网格员队伍。
      在整合资源上做文章。我县基层共划分818个网格,经过前期组织推荐、培养选拔、岗位调整等工作,目前成立了一支由818个村民组成的涵盖全县各乡镇(街道)、实施联网互通的网格员队伍。今年以来,因工作不力等原因调整网格员51人次,对不能完成工作任务的网格员,各乡镇(街道)及时调整,今年共调整网格员21人次。网格员管理工作由属地乡镇(街道)进行统筹安排,整合职能、力量、资源和经费,吸纳较高学历毕业生、村(居)两委干部、村(居)后备干部充实到网格员队伍中来,进一步壮大网格员力量。
       在考核问责上求实效。为确保网格化服务管理工作见实效,促进网格员各项职责落到实处。我县结合基层实际,制定了具体的网格员工作管理规范及考核办法,进一步量化考核指标,严格考核督查,将考核与成绩挂钩,实现差异化考核奖补。今年以来,我县对网格员实施电话考核调度三次,实地督导考核一次,现场与网格员面对面指导工作两次,最后将考核结果反馈到基层,由基层督促网格员整改落实,并定期进行“回头看”。建立信息采集上报制度,宣传推广网格化工作,县委政法委每周按时编发《网格周讯》,每月对全县网格化工作进行通报,向社会传播网格员参与社会治理的正能量,确保网格员队伍在基层社会治理中发挥重要作用。
       “惟其艰难,方显勇毅;惟其笃行,才弥足珍贵”。推进网格员队伍建设需要保持初心,站位高,精密组织实施,只有网格员撸起袖子加油干,砥砺前行,方能有效推动网格化服务管理工作高质量发展。(陈洁玉)


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