沂水法院查纠整改出实招见实效
来源:法制山东网
作者:武传玲
时间:2021-04-30
法制山东网4月30日讯:查纠整改是教育整顿的关键环节,也是清除害群之马、整治顽瘴痼疾的落实环节。沂水法院深入贯彻落实中央、省、市、县会议精神,把查纠问题作为当前的首要任务,敢于揭短亮丑、敢于刀刃向内,出实招,求实效,强力推进线索查纠专班工作,取得了显著成效。
一、思想发动全方位。一是纵到底,层层宣传发动。认真召开领导小组会、工作推进会、全院干警大会,层层解读查纠整改政策,确保干警熟知“六大顽瘴痼疾”内容,掌握“自查从宽、被查从严”政策遵循的基本原则、适用范围、从宽从严适用情形等内容和“主动投案”的相关规定,激发干警主动如实说清问题的政治自觉,熟知被动被查的严重后果。二是横到边,发出两封信算好四笔账。召开全院干警家属座谈会,向干警家属、退休干部发出《致全院干警家属的一封信》和《致退休老干部的一封信》,深入宣传政法队伍教育整顿的重要意义,使他们清醒认识“自查从宽、被查从严”的政策,算好政治账、经济账、亲情账、平安账,做政法队伍教育整顿的拥护者、践行者、宣传者、监督者,为扎实开展查纠整改环节各项工作奠定坚实的思想基础。
二、谈心谈话全覆盖。一是开展全院干警“谈”。按照“一对一、面对面”的要求,组织全体干警谈心谈话,精准施策,针对思想认识不到位,特别是一时思想不通或有抵触情绪的干警,把存在的思想问题谈深谈透,校正思想偏差、消除模糊认识。针对有苗头性问题的干警,注重运用警醒式谈话,由小见大,见微知著,敲响警钟。针对发现明显问题的干警,引导他们认真分析犯错误的原因,剖析其错误的性质、危害,帮助他们放下思想包袱,打消内心顾虑、主动说明问题。通过谈心谈话,个别长期未结案件的承办法官充分认清大势,自觉反省,主动认领案件超审限应当承担的责任。二是组织退休干部“谈”。召开了退休干部座谈会, 71名退休干部签订了《个人承诺书》,从“不违反回避规定,不违反离职从业限制性规定,不充当司法掮客。”三方面郑重做出承诺,带头严格遵守相关法律法规规定,积极发挥正能量,为法院建设和发展作出自己应有的贡献!
三、查纠问题多渠道。一是开门纳谏。利用院外宣传栏及微信公众号等新媒体,面向社会公开顽瘴痼疾专项整治清单,设立举报电话,广泛接受人民群众监督;二是对内自查。下发顽瘴痼疾专项整治方案及配档表,各部门、庭室进一步明确工作任务,扎实抓好个人自查与部门自查,及时上报有关线索,不断放大专项整治成果。三是问计于民。召开教育整顿顽章痼疾专项整治征求意见座谈会,制作了《征求意见书》,邀请人大代表、政协委员、企业、群众及服务对象等共计30余人参加,悉心听取社会各界对法院各项工作的意见和建议,进一步增强顽瘴痼疾整治的针对性,推动队伍教育整顿工作深入发展。
四是线索核查重实效。一是加强组织领导。成立了线索核查领导小组,明确责任领导和具体核查时限;抽调11名精干力量,成立了4个线索核查专班,加班加点,全面梳理,深究细查,确保案件线索核查落实到位。二是严格线索核查流程。对自报线索进行规范化管理,实行一案一专班,一人一档案,全程留痕,专班核查报告直接报院党组,院党组定期召开核查研判会,列出整改清单,明确整改时限,以刮骨疗毒的方式进行自我革命,确保查纠整改工作取得实质性成效。目前,已核查上报有效个人问题13条,处置8条。
五、下步措施:
一是进一步提高责任意识,创新工作思路,瞄准核查重点,加快核查进展;二是树立大局意识,以刀刃向内的勇气狠抓线索核查任务,抓深抓透;三是坚持底线意识,核查过程中严守工作纪律,发现线索、遇到困难及时向党组汇报,确保客观、公正的完成好线索核查工作。
沂水县人民法院队伍教育整顿领导小组
2021年4月30日
责任编辑:李莎莎
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