山东滨州市滨城区法院召开2022年高质量发展誓师大会
来源：法制山东网
作者：-1
时间：2022-02-11
法制山东网2月11日讯：2月8日下午，山东省滨州市滨城区法院召开2022年高质量发展誓师大会，总结2021年工作，表彰先进典型，传达全省、全市法院党风廉政建设工作暨“三个效果”相统一主题教育动员会议和区委相关工作会议精神，安排部署2022年总体工作。区委常委、政法委书记朱庆林，区人大副主任薛爱民，区委宣传部常务副部长刘峰，区直机关工委书记张海娟等出席会议，区法院党组书记、院长扈炳刚，区法院党组成员及全体干警参加会议。
会议第一阶段，宣读表彰决定，为获得表彰的十佳“三牛”干警、“百日办案竞赛”优秀法官代表和先进工作者代表颁奖，朱庆林代表区委讲话。
会议第二阶段，各部门负责人作表态发言，宣布了《滨城区法院“补短板、提质效”专项活动方案》，扈炳刚代表院党组作了题为《创新发展，勇争一流，推动整体工作高质量发展》的讲话。
朱庆林对区法院工作给予充分肯定，向受到表彰的干警表示热烈祝贺，并对2022年区法院工作提出三项要求：
强化大局意识，把握正确工作方向。坚定理想信念，全面从严治党，坚持司法为民，深入学习领会“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”。
强化服务意识，积极依法履行职责。抓好审判执行主业，优化诉讼服务建设，服务全区发展大局，为更高质量“六个滨城”建设提供更加有力的司法保障和服务。
强化担当意识，切实提高工作水平。更加注重创新破解发展难题，更加注重运用宣传引导方式，更加注重建立人才强院战略，创造性地推动法院工作顺利开展和全区经济社会跨越式发展。
扈炳刚讲话要求，2022年，区法院要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平法治思想，紧紧围绕区委中心工作，以改革创新为抓手，补短板，提质效，攻坚克难，争创一流，以高度的政治自觉、强烈的责任担当、扎实的工作作风，全面推动法院各项工作跨越发展，干出主城区法院新时代新的样子。
※ 在解放思想上抓创新求突破
增强“五个意识”
增强服务大局意识 找准服务大局的结合点、发力点，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
增强司法为民意识 多为群众办实事、办好事，积极争创全国“为民办实事示范法院”。
增强爱岗敬业意识 切实增强职业荣誉感、责任感，全力为法院工作增光添彩。
增强团结协作意识 各司其职、各尽其责，团结一致推动全院工作向前发展。
增强问题有解意识 坚持一线工作法，多深入庭室调查研究，力求措施接地气、出实效。
※在工作质效上抓创新求突破
结合全市法院“三个效果”相统一主题教育和区法院“补短板、提质效”专项活动
找准问题、找到方法、找出路径
做到“五个聚焦”
聚焦一流工作目标 锚定全市法院第一方阵，确保2022年度案件质效及各项工作进入全市前列。
聚焦改进工作方式 抓住工作主要矛盾，突破案多人少常规思维，创新工作方式方法，努力化解发展难题。
聚焦工作质效监管 加强工作谋划和调度督导，分解办案任务，强化数据思维，加大发改评析，严格程序变更，压实院庭长责任。
聚焦工作质效评价 落实季度明星评选制度、约谈落后制度、组织处理制度和绩效考核制度，激发干警工作积极性。
聚焦智慧法院建设 坚持服务群众、服务办案导向，深化“互联网+”诉讼机制建设，促进审判体系和审判能力现代化。
※在工作活力上抓创新求突破
实现“十个常态化”
服务改进常态化 提升群众司法满意度；
案例研讨常态化 促进裁判标准统一；
业务比武常态化 调动全院干警提能力、上水平；
谈心谈话常态化 加强思想沟通，激励干事创业；
亮点工作常态化 带动庭室工作整体提升；
典型引领常态化 培养全市、全省英模典型；
人才培养常态化 推出更多业务能手、办案标兵；
数字管理常态化 强化数字化办公、数字化办案；
文化兴院常态化 提升团队凝聚力；
形象宣传常态化 争创全省政法系统新媒体示范单位。
※在从严治党上抓创新求突破
抓好“四项重点”
抓党建带队建 推进党员活动室和党建标准化建设，创建“耀党辉，铸法魂”机关党建品牌，形成机关党委有品牌、各党支部有特色的党建新模式。
抓廉洁树形象 将警示教育纳入“三会一课”“主题党日”必学内容，建设廉政文化长廊，坚持零容忍惩治腐败，严格落实院庭长“四类案件”监管责任 和“三个规定”等铁规禁令。
抓落实转作风 树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的思想，做到今日事、今日毕，狠抓工作执行力建设，确保工作规范、高效、务实、廉洁。
抓督察促成效 健全督察队伍，实施院长轮流担任督察长制度，建立全面督察与专项督察相结合的监督工作机制，推进法院管理规范化。
（山东省滨州市滨城区人民法院）
（山东省滨州市滨城区人民法院）
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