山东滨州高新区公安：创建“党建引领窗口点亮”品牌

来源：法制山东网作者：贾朝阳时间：2021-12-21

法制山东网12月21日讯：近年来，山东省滨州市公安局高新区分局坚持政治建警筑魂，打造了“党建引领、窗口点亮”品牌，走出了一条以党建带队建促工作的新路子，各项公安工作全面推进，全区治安形势持续平稳。

　　明确3个方面16个小项的积分量化考核，实现数据规范党建学习、衡量工作成效

　　党建是推动发展的“总开关”。高新区公安分局党组班子带头示范，建立“党组带中层、中层带民警、民警带辅警”的思想政治工作体系和业务帮带网络，党组成员分带警种科室负责人，业务骨干与12名年轻民警结成对子，“一对一”“一对多”党性辅导，进一步打牢年轻民警“公安姓党”的思想根基。

　　引入目标管理理念，明确3个方面16个小项的积分量化考核，实现用具体的数据规范党建学习、衡量工作成效，为政治建警提供有力抓手。

　　为弥补学习不足，他们加强公安不同警种之间，公安与外部之间的学习交流，形成“共抓队伍、共享资源、共谋进步”的党建工作新格局。外部，以“同上理论学习课”“同过组织生活”等方式，与政府机关、大型企业等组建“党建联盟”，助推党建工作融合发展。内部，强化警种部门联动，轮值警种及时吹响“党建哨”，聚合党支部、党小组力量。同时，进一步规范党内组织生活,灵活开展“三会一课”、主题党日、为党员过政治生日等，实现党员义务明细化、要求具体化、管理精细化、考核公开化。

　　党建文化是打造基层战斗堡垒的重要源泉。高新区公安分局坚持文化育警不动摇，通过打造党建领航文化阵地，开展丰富多彩的党建文化活动，培育先锋模范，先后打造了刑侦“利剑先锋”、户政“服务先锋”、治安“管理先锋”、特警“铁血先锋”等7个警种主题文化长廊。今年以来，高新区公安分局先后有7个单位、16名个人被省市公安机关表彰，传承弘扬了“忠诚、担当、奉献”的高新区公安精神。

　　刑事打击成效同比增长72%，逮捕人数、移诉人数同比增长近3倍

　　坚持“当下改”与“长久立”相结合，彻底整改市委巡察反馈的3大类17项问题，修订完善党建、财务、行政、八项规定精神、业务工作、队伍管理等6大类20余项内部管理机制。以政法队伍教育整顿为抓手，突出“关键少数”，全面加强对“一把手”、领导干部和关键特殊岗位民警的监督，推动各部门负责同志以上率下，以“一把手”的实际行动带动队伍主动担当。

　　群众看公安，关键看破案，刑侦窗口亮不亮，直接关系群众的安全感指数。为破解警力不足难题，点亮公安“拳头”品牌，高新区公安分局建立1+N+X吹哨报到机制，吹响“增援哨”“联动哨”“攻坚哨”“化解哨”“维权哨”，打造“业务互补、警力共用”的警务工作共同体，实现了警力的无增长改善。破获刑事案件65起，抓获犯罪嫌疑人67人，刑事打击成效同比增长72%，逮捕人数、移诉人数同比增长近3倍。

　　2021年新年伊始，高新区小营街道发生一起退伍军人被诈骗案，20余万元退伍费被一骗而光。正在参与一起重大侵财案件的刑侦大队临时受命，吹响“攻坚哨”，组建临时党小组，奔赴一线。27天、4000余公里，辗转福建、重庆、河南及省内多个县市，成功抓获3名主要犯罪嫌疑人，收缴作案手机35部，一举捣毁这一为害多人的诈骗窝点。以此案为原型，高新区公安分局创新推出的系统化、叠加式全民反电诈宣传经验，被市委办刊发推广，1至11月份全市依法打击电信网络诈骗平安建设考核中，高新区公安分局位居全市第一。

　　落实便民措施19条、为民实事150余件，涉公安信访下降35%

　　金杯银杯不如群众的口碑。

　　高新区公安分局党员民警树牢“热情、优质、灵活”服务理念，全部窗口单位“创满意”。首问负责，容缺受理，便民保障，先办理后补证，一次性解释清楚、一次性办理满意、一次性服务到位，以服务的“暖实力”增强群众的获得感和满意度。

　　高新区公安分局推出“三联”警务工作站、高新义警、司机之家、枫桥驿站、反家暴联盟、反诈小课堂等新警务，开展智慧平安社区试点建设，落实便民措施19条、为民实事150余件，涉公安信访下降35%，“我为群众办实事”越做越实。

　　19条便民措施、36件执法为民实事踏踏实实，63起较大矛盾纠纷、135件民生小事汇聚成的是群众送来的一墙锦旗，描绘出基层党支部独特的风景。

（山东省滨州市公安局高新区分局）

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